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Áurea Sandra Toledo de Sousa
Universidade dos Açores, CEEAplA
Portugal
http://orcid.org/0000-0003-3151-5237
Suzana Nunes Caldeira
Universidade dos Açores, Centro Interdisciplinar de Ciências Sociais – CICS.UAc/CICS.NOVA.UAc
Portugal
http://orcid.org/0000-0002-1024-6958
Osvaldo Dias Lopes da Silva
Universidade dos Açores, Centro Interdisciplinar de Ciências Sociais – CICS.UAc/CICS.NOVA.UAc
Portugal
http://orcid.org/0000-0002-0269-8153
Maria Mendes
Universidade dos Açores, GaPEOS
Portugal
http://orcid.org/0000-0003-3147-2468
Maria José D. Martins
Instituto Politécnico de Portalegre, UIDEF-IEUL, CIEP-UE
Portugal
http://orcid.org/0000-0001-9517-7703
Vol. Extr., núm. 14 (2017) - XIV CIG-PP, XIV Congreso Psicopedagogía. Área 14: TRANSICIONES Y DESARROLLO A LO LARGO DE LA VIDA, Páginas 234-238
DOI: https://doi.org/10.17979/reipe.2017.0.14.2941
Recibido: ago. 29, 2017 Aceptado: dic. 14, 2017 Publicado: dic. 17, 2017
Cómo citar

Resumen

A entrada para o Ensino Superior, a sua saída e as perspetivas de entrada no mercado de trabalho comportam desafios. Os jovens veem-se confrontados com a necessidade de ingressarem num mundo competitivo, onde as competências pessoais e interpessoais se afiguram tão importantes quanto as técnico-científicas. Pretende-se aferir se a frequência do Ensino Superior, por parte dos estudantes de uma universidade Portuguesa, contribuiu para que estes se ajustem a fatores de stress e a desafios do quotidiano. Procura-se, ainda, aferir se o grupo etário, a geração de universitários e a situação face ao emprego são fatores diferenciais para a resiliência.

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