Modelos e práticas de avaliação na formação avançada em ciências da educação: face-ensino profissional
DOI:
https://doi.org/10.17979/reipe.2017.0.10.2351Keywords:
face-ensino profissional, formação para a mudança, estratégias colaborativas de formação-ação, appreciative e-portefólios de desenvolvimento profissional, inquiry-ciclo ai-5d.Abstract
Esta investigação foi realizada no âmbito do projeto de Pós- Doutoramento em Ciências da Educação, na Faculdade de Educação e Psicologia (FEP), da Universidade Católica Portuguesa, intitulado “Colaborar para Inovar no Ensino Profissional”, num conjunto de escolas com ensino profissional, e pretende responder à questão-problema: Que estratégias formativas podem potenciar a mudança de práticas do professor na sala de aula e garantir a qualidade da educação e formação profissional? Seguiu-se a estratégia metodológica - Appreciative Inquiry (AI), assente no Ciclo AI-5 D, constituido por cinco fases de desenvolvimento: Define, Discovery, Dream, Design, Deliver/ Destiny.
Downloads
Publication Facts
Reviewer profiles N/A
Author statements
Indexed in
-
—
- Academic society
- N/A
- Publisher
- Universidade da Coruña, Servizo de Publicacións
References
Alves, J. M. (2014). O desafio de construir comunidades de profissionais, Desafios, Cadernos de Trans_formação, Nº6, maio, 6-9.
Alves, J. M. & Roldão, M.C. (Coords) (2015). Escolas e Consultores. Percursos de desenvolvimento. Porto: UCP.
Argyris, C. & Schön, D. (1978). Organizational learning: A theory of action perspective. Reading, Mass: Addison-Wesley.
Argyris, C. (1999). On Organizational Learning. Oxford: Blackweel Publishers.
Azevedo, J. (2007). O desafio de construir comunidades profissionais, Desafios 6, Cadernos de trans_formação, maio, 6-9.
Cooperrider, D. L. & Whitney, D. (2001). A positive revolution in change. In Cooperrider, D. L., Sorenson, P.,Whitney, D. & Yeager, T. (Eds.) Appreciative Inquiry: Na Emerging Direction for Organization Development (9 ‐ 29). Champaign, IL: Stipes.
Cooperrider, et al. (2003).Appreciative Inquiry Commons. Disponível em https://appreciativeinquiry.case.edu/intro/commentOct03.cfm
Cooperrider, D. (2005).Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change.1st Edition. San Francisco: Berret-Koehler Publishers. Disponível em https://appreciativeinquiry.case.edu/uploads/whatisai.pdf
Cooperrider, D., et al. (2008).The Appreciative Inquiry Handbook: For Leaders of Change.2nd Edition. San Francisco: Berret-Koehler Publishers,Inc.
Donnan, S. (2005. Disponível em http://www.metavolution.com/rsrc/articles/whatis_ai.htm
Huxham, C. (1966). Collaboartion and Collaborative advantage: In Huxham (Ed.), Creating collaborative advantage. London: Imperial College Press.
Gray, B. (1989). Collaborating: Finding common ground for multiparty problems. San Francisco: Jossey –Bass
Mendonça, J. T. (2016). In Crónica de José Tolentino Mendonça, “Que coisas são as nuvens”. O verbo Aventurar-se, Revista Expresso, 27 de agosto.
Orvalho, L. (2010). A Estrutura Modular nos Cursos Profissionais das Escolas Secundárias Públicas: Do Modelo Curricular às Práticas. Dois Estudos de Caso. Dissertação de Doutoramento (Tese não publicada), Faculdade de Educação e Psicologia, Universidade Católica Portuguesa, Porto.
Orvalho, L. & Alonso, L. (2011, Dezembro). A Estrutura Modular Nos Cursos Profissionais Das Escolas Secundárias Públicas: Do Modelo Curricular Às Práticas. Uma Investigação Colaborativa. Revista Portuguesa de Investigação Educacional, (10), 79-121. Porto: Universidade Católica Editora.
Orvalho, L. & Alonso, L. (2011a). Uma investigação colaborativa sobre mudança curricular nos cursos profissionais das escolas secundárias públicas. In Atas do XI Congresso Internacional Galego - Português de Psicopedagogia, realizado realizado nos dias 7, 8 e 9 de setembro, 2001, 1945-1962.Coruna: Universidade da Coruna Publicada ISSN:138-1663 e disponível em www.udc/congresos/psicopedagoxia.
Orvalho, L. & Alonso, L (2012). Estrutura Modular nos Cursos Profissionais das Escolas Secundárias Públicas. Do modelo curricular inovador às práticas: caminhos e descaminhos. In Atas do XIX Colóquio AFIRSE - Revisitar os Estudos Curriculares - Onde estamos e para onde vamos? Realizado nos dias 2, 3 e 4 de Fevereiro de 2012. Lisboa: Instituto de Educação da Universidade de Lisboa.
Orvalho, L. (2012). O portefólio reflexivo como metodologia de ensino, aprendizagem e avaliação na formação dos professores do ensino artístico. In Atas do VII Congresso Iberoamericano de Docência Universitária - Ensino Superior. Inovação e Qualidade na Docência (5714-5725). Edição de CIIE.
Orvalho, L. (2013). Profissionalização em serviço para professores das escolas profissionais. In Atas do XX Colóquio AFIRSE- Qual o contributo da investigação em Ciências da Educação para a análise e compreensão das tensões, dos paradoxos, da diversidade e da complexidade que marcam o domínio das políticas e práticas de formação profissional? Lisboa. Instituto de Educação da Universidade de Lisboa, de 31 de janeiro a 2 de fevereiro de 2013 (676-693).
Roldão, M.C. (2014) Currículo, didáticas e formação de professores – a triangulação esquecida? In Oliveira, Maria Rita (Org). (2014). Professor: Formação, saberes e problemas. Porto. Editora, 91-104
Segóvia, J. D. (2007). Asesoría Educativa: modelos y processos. In Costa, J. A. et al. (2007). A Assessoria em educação em debate. Aveiro: Universidade de Aveiro.
Sousa, F. e Monteiro, I. (2015). Colaborar para Inovar. A inovação como resultado do processo de decisão. Lisboa: Edições Sílabo, Lda,
Watkins, J. M. & Mohr, B. J. (2001). Appreciative Inquiry: Change at the Speed of Imagination. Jossey-Bass/Pfeiffer.https://appreciativeinquiry.case.edu/research/bibPublished.cfm
Whitney, D., Trosten-Bloom, A. (2013, Nov 1). Ten Tips for Using Appreciative Inquiry for Community Planning. AI Practitioner Vol. 15. 4 Disponível em https://appreciativeinquiry.case.edu/research/bibPublished.cfm#W
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
The papers published in this journal are licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors are the holders of the exploitation rights (copyright) of their work, but grant the right of first publication to the Revista de Estudios e Investigación en Psicología y Educación, which may publish in any language and format as well as publish and distribute their whole or partial content by any technologically available means and via data base.
Authors are allowed and encouraged to disseminate the articles accepted for publication on personal or institutional websites, before and after their publication, provided it is clearly stated that the work is in this journal and all bibliographic data are provided along with access to the document, preferably through the DOI (if it is indispensable to use a pdf, the final version formatted by the journal should be used). In the case of articles resulting from funded studies or projects, this will be done within the deadlines and terms established by the supporting organisation(s) of the published research.