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María José Belinchón Alende
Universidad Complutense de Madrid
España
https://orcid.org/0000-0003-2413-3601
Vol. 25 (2021), Artículos, páginas 1-14
DOI: https://doi.org/10.17979/afdudc.2021.25.0.8794
Enviado: dic 7, 2021 Publicado: dic 7, 2021
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Resumen

A lo largo de la presente comunicación, se analizan las características especiales de la contratación laboral mediante empresas de trabajo temporal, así como la particular aplicación del contrato de puesta a disposición en el ámbito de las Administraciones Públicas. Todo ello, desde una perspectiva analítica en la que se evidencia la dificultad con la que se enfrenta la Administración a la hora de formalizar dichos contratos, dada su faceta de empleadora especial y a las consecuencias que dicha consideración supone ante la inexistencia de una regulación suficientemente clara e incapaz de resolver todos los problemas que subyacen tras la apertura de una vía para la contratación temporal mediante empresas de trabajo temporal.

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Referencias

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