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Luis Fernando De Castro Mejuto
Magistrado Especialista de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia Doctor en Derecho Profesor asociado de la Universidade da Coruña
Vol. 21 (2017), Doctrine, pages 44-65
DOI: https://doi.org/10.17979/afdudc.2017.21.0.3271
Submitted: Jan 15, 2018 Accepted: Jan 15, 2018 Published: Jan 18, 2018
How to Cite

Abstract

The jurisprudence of the Court of Justice of the European Union has a vital importance in the development of the institutions of our labour law and its interpretation in conformity with Community law, making essential study and constant updating. Through this scientific article is intended to highlight some judgments in the last year and who have had a significance of huge, putting in check institutions more rooted of our labor law, such as the comparability for the purposes of its compensation for the temporary workers, when coverage of the slot; or the approach - under certain circumstances - of the dismissals of workers from sick leave to the nullity, when tradition was to consider them unfair.

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