MEDINA-VICENT, Maria. Transformación de la cultura organizacional a través de la acción del/la agente de igualdad de oportunidades. Atlánticas. Revista Internacional de Estudios Feministas, [S. l.], v. 2, n. 1, p. 246–270, 2018. DOI: 10.17979/arief.2017.2.1.1882. Disponível em: https://revistas.udc.es/index.php/ATL/article/view/arief.2017.2.1.1882. Acesso em: 20 abr. 2024.